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看護師として活躍している人の中には、出産を経て職場復帰をして仕事を育児の両立を考える人も少なくないでしょう。とはいえ、実際にこの2つを両立させるのは頭でイメージする以上に難しいのが実情です。

両立が難しいとされる大きな理由の一つとして、勤務時間の問題が挙げられます。
看護師の仕事は、働く職場によっては、24時間体制で患者さんを見守るべく日勤・夜勤の2種類の勤務を行わなければいけません。

病院によっては育児を理由に夜勤を断り日勤だけにすることも可能ですが、夜勤の人に患者さんの状況を伝える引継ぎ業務は思いのほか時間が掛かってしまのは否めません。実際に、引継ぎに手間取って保育園のお迎えが遅くなってしまうという事例はあります。

こういった問題を解決するためには、同僚に仕事を頼んで早めに切り上げることができるような人間関係を築いておくことが大切です。
もし、生活の安定のために夜勤もこなしたいのであれば、夫を含め周囲の人に協力してもらうことはもちろん、院内託児所付きの病院を選ぶ必要があります。

勤務時間と同様に、休日も子育てとの両立を図る上での大事なポイントです。
保育園や幼稚園の行事は、一般の仕事の休みに合わせて週末に行われることが多く、シフト勤務で働く看護師にとっては頭を悩ませる部分だと言えます。

子どもにとってこうした行事は思い出に残る大事なイベントです。もし、イベントを優先したいのなら、子どものイベントに理解がある職場を選んだり、もしくは個人経営のクリニックなどの比較的週末が休みになりやすい勤務地を選ぶことをおすすめします。
# by ponyo60rie | 2019-09-27 13:08

働くママたちのリアルな家庭事情に触れています


by ponyo60rie